Carreiras e Oportunidades
Faça parte donosso time
e escreva sua história com a gente
e escreva sua história com a gente
Estamos escrevendo uma grande história e essa é a sua chance de fazer parte dela com a gente.
Vamos juntos?
Foi uma das experiências mais marcantes de minha vida e com certeza o primeiro passo para que eu possa chegar longe e atingir cada um de meus objetivos.
Fiz parte da 1ª edição do programa de trainees do Grupo DPSP e posso afirmar que cada etapa do processo foi essencial para transformar essa oportunidade em uma experiência única, extremamente enriquecedora e aceleradora de carreira.
Temos orgulho dos nossos estagiários, que todos os dias unem o aprendizado técnico à prática, e aplicam seu conhecimento para trazer ainda mais inovação para cada iniciativa do Grupo DPSP, impulsionando a nossa cultura e estratégia.
Iniciar a minha carreira no Grupo DPSP através do Programa de Estágio foi um grande privilégio. A atuação proposta no desenho job rotation nos permitiu conhecer e atuar nas diversas áreas de um centro de distribuição.
Desde o início eu tive muitos desafios e autonomia para errar e acertar, o que me deu bagagem e fez com que eu fosse efetivada como Analista de Cultura Comunicação Interna, onde sigo aprendendo e construindo novos capítulos a cada dia!
Participei do Programa Jovem Aprendiz em 2018 e com toda certeza foi incrível, não só por todo aprendizado profissional, mas também pelo pessoal. Estou muito feliz por sempre sermos desafiados e isso me motiva cada vez mais!
Participar do Programa Jovem Aprendiz foi uma experiência e tanto! Por se tratar dos meus primeiros passos no mercado, me marcou e me ajudou a ter mais confiança no meu trabalho e a valorizar comunicação e o relacionamento.
Valorizamos os nossos talentos internos e promovemos o desenvolvimento e reconhecimento das pessoas por meio do POC.
Assumir essa nova posição foi um desafio para a cada dia ser melhor, vencer obstáculos, buscar sonhos e ter coragem de enfrentar qualquer batalha.
Passei pelo processo do POC e assumi uma nova posição de coordenadora. O time de RH sempre foi muito presente e acessível, mostrando com clareza todos os passos a serem seguidos.
O POC é uma excelente alternativa para reconhecermos os talentos já existentes no Grupo DPSP. A criação do programa trouxe para a liderança uma maior aproximação com o público interno nos processos seletivos, possibilitando o conhecimento de profissionais qualificados dentro da casa. Os profissionais contratados através de processo interno abraçam a oportunidade com muita garra, determinação e vontade de fazer a diferença.